Cách làm việc của người học trung cấp văn bằng 2

Có rất nhiều người học trung cấp văn bằng 2 tại Đà Nẵng định kiến ​​xung quanh những nhân viên làm việc tại nhà. Thông thường, họ bị nói đùa là những người ẩn dật mặc pyjama.

Những người xếp nếp sâu vào chiếc ghế dài và dành nhiều giờ làm việc nhàn hạ hơn là thực sự hoàn thành công việc. Nhưng nếu nhận thức đó sai thì sao?

Nghiên cứu về người học trung cấp văn bằng 2

Trong một nghiên cứu được thực hiện bởi giáo sư kinh tế Stanford Nicholas Bloom và nghiên cứu sinh James Liang của ông, một nhóm nhân viên trung tâm cuộc gọi đã tạo ra một trường hợp vững chắc cho 9 ăn 5 không liên quan đến việc đi làm. Nghiên cứu được trình bày chi tiết trong một bài báo được xuất bản bởi Cục Nghiên cứu Kinh tế Quốc gia, cho thấy những người tham gia làm việc tại nhà đã tiết kiệm cho công ty hàng nghìn đô la, thực hiện nhiệm vụ của họ hiệu quả hơn và báo cáo mức độ hài lòng cao hơn những người tham gia khác. yêu cầu ở lại văn phòng.

Về cách học và cách làm việc

Làm việc tại nhà dẫn đến hiệu suất tăng 13%, trong đó khoảng 9% là do làm việc nhiều phút hơn mỗi ca (nghỉ ít hơn và ngày ốm) và 4% là do có nhiều cuộc gọi hơn mỗi phút (do môi trường làm việc yên tĩnh hơn) ", báo cáo cho biết .

Bloom và Liang đi đến kết luận này nhờ hợp đồng biểu diễn phụ khá thành công của sinh viên tốt nghiệp: Liang là Giám đốc điều hành của công ty du lịch lớn nhất Trung Quốc, CTrip, vào thời điểm đó (hiện anh ấy là chủ tịch điều hành của hội đồng quản trị) và anh ấy đã tuyển dụng khoảng 250 tình nguyện viên từ công ty. Văn phòng Thượng Hải để tham gia quan sát. Những người tham gia đã làm việc tại công ty ít nhất sáu tháng và có một phòng riêng ở nhà với internet đáng tin cậy, nơi họ có thể làm việc bốn ngày một tuần. Các tình nguyện viên được chia ngẫu nhiên và những người được chọn để ở nhà được theo dõi trong chín tháng.

Trung cấp văn bằng 2 như thế nào?

Nhân viên văn phòng và nhân viên gia đình sử dụng cùng một thiết bị CNTT, phải đối mặt với cùng một luồng yêu cầu công việc từ một máy chủ trung tâm chung và được trả công theo cùng một hệ thống trả lương, bao gồm một yếu tố về hiệu suất cá nhân.

Vào thời điểm nghiên cứu kết thúc, CTrip đã tiết kiệm được khoảng 2000 đô la trên không gian văn phòng của mỗi nhân viên và những nhân viên đó cảm thấy hoàn thành công việc của mình hơn, mặc dù không có đồng nghiệp ăn trưa cùng. Tuyệt, phải không?

Thời gian học tốt

Nhưng trước khi bạn từ bỏ công việc bàn giấy truyền thống của mình để có một không gian làm việc linh hoạt hơn, cũng có một số hạn chế đáng kể. Tin tốt đã khiến công ty cung cấp cho mọi người tùy chọn làm việc từ xa, nhưng một nửa trong số những người đã cảm thấy thoải mái với thói quen ở nhà của họ đã quyết định quay lại văn phòng để thay thế.

Lợi nhuận đến từ cảm giác bị cô lập và giả định chính xác rằng nhân viên phải thể hiện ra mặt để nhận được các đặc quyền như thăng chức và tiền thưởng. Và còn một điều nữa: Nhân viên cảm thấy như họ không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

Thật tốt khi biết học trung cấp văn bằng 2 tại Đà Nẵng rằng danh sách việc cần làm của một công ty có thể đạt được những bước tiến khi một bộ phận công nhân làm việc tại nhà. Bloom ủng hộ rằng các công ty cùng chí hướng khác hãy thử sức - từ từ và trong những điều kiện nhất.